员工行为准则
突破牢靠头脑 ，换位思索 ，求同存异 ，实现共赢
员工行为准则
人品与专业并重 ，不违反职业操守 ，不触碰职业红线
员工行为准则
自动学习及善于学习 ，专业有深度 ，知识有广度 ，做复合型人才
员工行为准则
阳光心态 ，康健快乐 ，诚信待人 ，明确感恩
员工行为准则
系统剖析 ，有钻研精神及专业的判断与决议 ，捉住要害解决问题
员工行为准则
尽职敬业 ，发明问题自动补位 ，效果导向与无邪执行
员工行为准则
重大事情简朴化 ，对事差池人 ，高效事情
员工行为准则
遇到问题不推诿 ，不扯皮 ，起劲寻找步伐解决问题
为富厚员工的业余文化生涯 ，提高跨部分员工间相同交流频率 ，在集团向导的眷注下 ，特建设“云顶国际俱乐部”。
（羽毛球/篮球/影戏/足球/乐跑）
为富厚员工的业余文化生涯 ，提高跨部分员工间相同交流频率 ，在集团向导的眷注下 ，特建设“云顶国际俱乐部”。
（羽毛球/篮球/影戏/足球/乐跑）
为富厚员工的业余文化生涯 ，提高跨部分员工间相同交流频率 ，在集团向导的眷注下 ，特建设“云顶国际俱乐部”。
（羽毛球/篮球/影戏/足球/乐跑）
为富厚员工的业余文化生涯 ，提高跨部分员工间相同交流频率 ，在集团向导的眷注下 ，特建设“云顶国际俱乐部”。
（羽毛球/篮球/影戏/足球/乐跑）
为富厚员工的业余文化生涯 ，提高跨部分员工间相同交流频率 ，在集团向导的眷注下 ，特建设“云顶国际俱乐部”。
（羽毛球/篮球/影戏/足球/乐跑）
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未必期的部分团建缩短了差别部分间的距离感 ，提升了一样平常事情中的相同交流效率。
未必期的部分团建缩短了差别部分间的距离感 ，提升了一样平常事情中的相同交流效率。
未必期的部分团建缩短了差别部分间的距离感 ，提升了一样平常事情中的相同交流效率。
未必期的部分团建缩短了差别部分间的距离感 ，提升了一样平常事情中的相同交流效率。
重阳节：金秋送爽、重阳登高 ，云顶国际人齐聚山顶 ，强壮体魄、吐故纳新。
中秋节：金秋时节、天高气爽、瓜果飘香 ，云顶国际人与佳节礼物共度阖嘉团圆夜。
三八妇女节：喜迎三八节 ，扬巾帼风范 ，创先争优造时代绚烂。
元宵节：在关爱中让友谊更深 ，在简朴中让生涯更美。一碗元宵 ，一句祝福让嘉园充满温暖。
员工生日会：云顶国际员工生日会 ，吃喝玩乐应有尽有 ，在忙碌的时光里 ，谢谢有你！
松山湖竞速：燃烧团魂 ，全力提升 ，打造高效执行团队！
咖啡沙龙：一律开放的平台 ，头脑的交流与碰撞 ，公司着力打造善于思辨明确进取的团队。
公司年会：在每年新春佳节来临之际 ，为配合庆祝一年中取得的各项成绩并妄想集团未来的生长妄想 ，集团举行新春晚会 ，与员工共贺新年。
